工場勤務のイメージが悪い4つの理由。向いている人の特徴や転職を成功させる4つのポイントを解説
公開日：2025/04/29 23:29
皆さん、工場勤務にはどのようなイメージがありますか？
「工場は労働環境がよくないイメージがある」 「女性の私でも工場で働けるかしら？」 「スキルのない僕でも工場に転職できるかな？」
このように、工場勤務に対するイメージを良く思わない人は多いのではないのでしょうか？ 本記事では、工場勤務のイメージが悪い理由と向いている人の特徴、転職を成功させる方法を徹底解説します。 工場の仕事への転職を検討されている人は、参考にしていただけたら幸いです。
工場勤務とは
工場勤務とは、その名の通り工場で働くことで、工場の役割は世の中の社会や生活を支える「モノ」を生み出すことです。
工場勤務の業務内容や規模は多岐にわたっており、自動車等の乗り物の製造工場や食品工場、機械部品の一部の工場もあります。
工場の業務内容によって異なりますが、工場の働き方は自分の持ち場に集中して業務をこなします。 道路を走っている自動車やコンビニに売っているお弁当等の人々が触れているモノは全て工場で作られているので、工場は社会にとって重要な存在です。
詳しくは下記の記事をチェック： 製造業の正社員勤務はきついと言われる理由とは。メリットや対処法について徹底解説
工場勤務のイメージが悪い4つの理由
工場勤務のイメージが悪い理由を、4つ紹介します。
これらはあくまでイメージに過ぎません。
①3Kのイメージがある
工場勤務には「汚い」「危険」「キツい」の労働環境の悪さを想像させる「3K」の悪いイメージが定着してしまっています。 工場によりますが特殊な製造工程が存在するため、身体に負担がかかる作業をしたり臭いが強い環境で仕事をしたりすることがあります。しかし、工場勤務の仕事内容は多様で、実際に働いてみると3Kとは無縁の業務を担当することもあります。②学歴が低いイメージがある
工場勤務をしている人達には、中卒・高卒で就職した人が多くいるため、学歴が低いイメージがあります。 単純作業が多く基本的に特別な知識やスキルが必要ないため、学歴不問で求人を出している職場が多いです。
しかし、大卒や専門卒で就職して大手の工場の工場で働くケースがあるように、工場勤務で従業員の学歴が低いとは言い切れません。また、学校の勉強で自分の能力が発揮できなかった人が、社会へ出てから実力を発揮した事例がよくあります。知識不要で誰でもできる仕事であるため、工場勤務は学歴が低いという印象を受けやすいですが、一方的なイメージで決めつけてしまうと認識を誤りかねません。
③単純作業の仕事ばかりと思われている
工場勤務の仕事内容には、誰にでもできるような単純作業が存在しますが、工場や工程によっては特別な技術が必要な業務もあります。一口に工場勤務といっても、新人のフォローを行ったり工場の問題を解決するための取り組みに協力したりといったさまざまな仕事もあります。
単純作業に飽きを感じたら、自分の今後の予定や出来上がる製品と製品がどのように世の中の役に立っているかを考えてみるのも良いでしょう。仕事の成果を出している人や積極性がある人等の貢献度が高い人ほど、高いポジションに就くことができ、新たな業務に挑戦するチャンスに恵まれやすいです。
④人手不足で採用基準が低いと思われている
工場は人手不足になると経営が困難になるため、採用基準が低く誰でも入社できるイメージを持たれています。しかし、工場では入社した人材の中から優秀な人材ほど長期にわたって勤務を継続できるように、正社員雇用制度が採用されています。 人手不足の解消をするのと同時に優秀な人材を確保しているということです。工場勤務をやめる人が多い理由
工場勤務をやめる人が多い理由は、体力的・精神的な負担が強いられていることが多いです。
製造ラインでの作業や重量物の運搬は足腰への負担が大きく疲労が溜まりやすいので、体力的に工場勤務の継続が難しくなることがあります。
製造業の世界では、ちょっとしたミスが製品不良や事故等の重大なトラブルに繋がるため、精神的な負担が大きくなりがちです。また、単純作業の繰り返し故にキャリアアップの機会が限定されて他の会社で経験を活かしにくくなることがあります。
詳しくは下記の記事をチェック： 工場勤務を辞める人が多い8つの理由を徹底解説。向いている人や辞めたい場合に取るべき対処法とは
工場勤務の女性は多いのか
工場勤務の女性は意外と多いです。過去には工場勤務は3Kによって女性には向かない仕事だといわれていました。しかし、現在は3Kのイメージがなくなっているレベルで、女性の工場勤務は珍しくなくなっています。
特に組み立て工程や検査、品質管理工程では世界中で多くの女性が活躍しています。女性独自の仕事の丁寧さときめ細かさは、工場勤務で重宝される能力です。女性が担当することが多い工程では、3Kのような劣悪な労働環境はほとんど改善されています。
工場勤務の年収は高いのか
工場勤務をするにあたって給料は重要になってきます。工場勤務は給料が低いイメージがありますが、実際のところ給料は高い方です。特に自動車や半導体の大規模な工場は給料が高いです。
また、夜勤が伴ったりポジションや仕事の難易度が高くなったりすると、それに合わせて給料も高くなります。中小企業の営業職や事務職の求人に納得できないのであれば、より稼ぐために工場勤務の求人を選ぶのも良いでしょう。
詳しくは下記の記事をチェック： 製造業の平均年収ランキングを業種別や企業別・年齢別に解説。企業が取り組むべきことも紹介
工場勤務の3つのメリット
工場に勤務するメリットを3つ紹介します。他の職場にはない魅力を感じるでしょう。
①安定して働くことができる
工場勤務は、仕事内容が唐突に変更することが少ないため、安定して働くことができます。大企業や複数の大企業を取引先に持つ工場であれば、仕事が突然なくなるリスクが少ないので、より安定して業務を進めることが可能です。また、営業職のようなノルマがなかったりするので、気持ちを安定させて働くことができます。②専門知識や技術が身につく
工場勤務は、仕事に取り組む中で専門知識や技術を身につけていけば、長く働くことが可能です。特にQC検定やフォークリフト免許等の資格は、工場で働くのに重宝されたり転職時に優遇されたりします。
また、さまざまな機械や素材を使用するため、他の業種では得られない専門知識や技術を身につけることが可能です。専門的な機械の操作や製造の過程等の、資格では学べない知識が身につきます。資格だけでなく、機械や材料の専門知識や技術も身につくので、体力が衰え始める40代以上でも経験を活かして工場勤務を継続できます。
③休みをとりやすい
工場での休みは職場によって変わりますが、他の職場よりも長いことが多いです。取引先の職場が休みであることと稼働しない日があるなら、休みを取った方が業務の効率化に繋がる等の理由によって、GW・お盆・年末年始のまとまった休みが取れます。長期の旅行や遠隔地のイベントに行きたい人等は、予定を組みやすいです。
休みのとりやすさから、育児や介護に携わっている人でも安心して働くことができます。家族が急病の時等の子育てや介護によくある事情で休みをとっても、問題なく代わりの誰かに業務を対応してもらえるからです。
詳しくは下記の記事をチェック： 製造業でスキルアップは可能か。取得できる主な能力やスキルアップするための5つのポイントを解説
工場勤務に向いている人と向いてない人の特徴
工場勤務に向いている人と向いてない人の特徴について解説します。参考にしてみて、向いているかどうかを考えてから転職すると良いでしょう。
向いている人の特徴
工場勤務に向いている人の特徴は、集中力があってコツコツと作業をすることが好きな人です。工場では、担当する作業を黙々とこなすことができる能力が求められます。根気強い人と粘り強い人にはピッタリの仕事です。
また、一人でやる作業が好きな人にも工場勤務は相性が良いです。ただ、工場にはさまざまな仕事があり、チームプレーが重要な現場もあるので就業時に自分の要望を伝えておくと良いでしょう。自分のペースで着々と仕事を進めていきたい人には、工場勤務は魅力のある選択肢です。
向いていない人の特徴
逆に工場勤務に向いていない人の特徴は、仕事に対して飽きっぽい人とひとつのことにじっくりと向き合うのが苦手な人です。工場の仕事は基本的に毎日同じ作業の繰り返しで「次々に新しい仕事の体験ができる」という機会に恵まれた職場ではないからです。
また、人の目がないと手を抜きやすい性格の人も、工場勤務には向いてないでしょう。それぞれの人が個別の作業に向き合う工場では、他の人の動向までを十分に把握できません。自分がしっかりと自分の仕事の責任を果たさないと、工程全体に問題が発生してしまいます。
詳しくは下記の記事をチェック： 製造業に向いている人の6つの特徴を徹底解説。やめたいと思う理由や働くメリットとは
工場勤務への転職は未経験でも可能か
工場勤務への転職は、スキルや学歴を重視されないため、未経験でも可能です。工場の就職難易度は平均並みですが、未経験でも可である求人は数多く存在します。年齢を問わない場合も多く、30代以上でも転職をすることが可能です。
また、多くの作業がマニュアル化されているので、経験よりも技術習得の姿勢が重視されます。 決められた手順に沿って効率良く作業を進めることができるため、未経験者でも自信を持ち安心して働くことができます。 未経験の人が工場勤務への転職を希望するなら、研修体制が整備されている会社を選ぶとより安心です。
詳しくは下記の記事をチェック： 製造業は未経験でも転職できるのか。年代別の転職事情や成功させるポイントを徹底解説
工場勤務への転職を成功させる4つのポイント
工場勤務への転職を成功させる方法を4つ紹介します。
転職を希望する人は、参考にしていただけたら幸いです。
①自分に合った職種を選ぶ
工場勤務への転職を成功させるには、まずは自己分析をし、自分に適した職種を選ぶことが大切です。 「工場勤務が楽そうだから」等の漠然とした志望動機で選ばず、自分の性格や強み、適性と照らし合わせて検討しましょう。
自己分析をすると「自分がどのような作業に向いているのか」や「どんな仕事が自分にとっての充実感を得られるのか」が見えてきます。転職活動においても自己分析をすることは、自分の強みを理解してアピールすることで、選考を有利に進められます。
②自分の強みを工場の仕事にどう生かせるかを考える
自己分析で得た自分の強みを、工場の仕事にどう生かせるかを考えましょう。作業の正確さや問題解決能力等の製造業で求められるスキルを協調してアピールすることが重要です。
また、チームワークや作業効率向上への貢献等の過去の職務経験のエピソードを取り入れて話すと説得力が上がるでしょう。
更に工場勤務の仕事に対する理解や意欲を明示するのもポイントです。「モノづくりに対する熱意」等の志望動機を明確に伝えることで、面接官に自分の姿勢をアピールすることができます。
③資格取得を行う
製造業では、工場勤務に関する資格を持っているとより高い評価が得られます。資格を持っていることで「自ら学んでいく姿勢がある」「即戦力で活躍することができる」等のアピールをすることが可能です。
QC検定やフォークリフトの免許、アーク溶接の資格等の関連性の高い資格を持っていることは、転職において大きな強みにもなります。現在資格を持っていなくても、これから取得を目指して勉強をしていることを伝えると良いでしょう。
④求人サイトを活用する
工場勤務への転職を目指すのであれば、製造業に特化した求人サイトの活用をおすすめします。次で紹介する、登録するだけでスカウトの求人が届くスカウト型のサイト「MillCrew」を利用してみましょう。条件に合った職場のスカウトが届くことが多いので、自信を持って転職活動に臨むことができます。
詳しくは下記の記事をチェック：
製造業への転職を成功させる3つのポイントとは。転職エージェントを選ぶポイントを徹底解説
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工場勤務には悪いイメージがありますが、実際にはそうではないケースが多いです。女性やスキルのない未経験者でも、工場への転職はできます。転職へ成功させるには、自己分析をして自分の強みや熱意をアピールすることが大切です。「やってみないと分からない」というスタンスで転職・勤務に臨めば、自信が身につくでしょう。
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