製造業界の中でもこれから伸びる5つの業種とは。将来性がある理由や働き方のポイントを解説

製造業界は日本の経済を支える重要な産業ですが、近年ではさまざまな課題に直面しています。一方で、業界全体が衰退しているわけではなく、むしろこれから大きく成長する可能性を秘めた業種も数多く存在します。

本記事では、製造業界が抱える課題や、これから伸びる5つの業種、そして製造業界での働き方のポイントについて詳しく解説します。製造業への転職を考えている方や、製造業の企業に勤めている方は、ぜひ参考にしてください。

製造業界が抱える課題

製造業界は現在、いくつかの大きな課題に直面しています。これらの課題を理解することは、業界の将来性を考える上で重要なポイントとなるでしょう。

深刻な人手不足

製造業界では、少子高齢化の影響もあり、深刻な人手不足が続いています。特に、技術継承の問題は多くの企業が苦しんでいる課題です。熟練工の高齢化が進み、若い世代への技術継承がうまくいかないことで、製造現場の生産性低下やノウハウの喪失といった問題が発生しています。

厚生労働省の調査によると、製造業の有効求人倍率は全産業平均を上回る状況が続いており、特に中小企業では採用難が顕著となっているのが現状です。この人手不足は、企業の成長を阻害する大きな要因となっているのです。

人手不足の背景には、若者の製造業離れという現象も関係しています。製造業は「3K（きつい、汚い、危険）」というイメージが根強く残っており、若い世代にとって魅力的な就職先として認識されにくい傾向があります。また、地方にある工場では、都市部への人口流出の影響も受けており、地域によっては求人を出しても応募者がほとんど集まらないという厳しい状況に直面している企業も少なくありません。

こうした状況を打開するため、各企業はイメージ改善や待遇改善、柔軟な働き方の導入などを進めています。また、外国人技能実習生や特定技能の外国人労働者の受け入れを拡大する企業も増えていますが、言語や文化の違いによるコミュニケーション課題なども新たに発生しています。

人件費の高騰

人手不足の影響を受け、製造業界では人件費の高騰も深刻な問題となっています。優秀な人材を確保するためには、より高い給与や福利厚生を提供する必要があり、これが企業の収益を圧迫する要因となっているのです。

特に地方の中小製造業では、都市部の大企業との人材獲得競争に苦戦しており、賃金上昇の一方で利益率が低下するという課題に直面しています。このバランスをどう取るかが企業経営における重要な課題となっています。

DXの導入

製造業においては、デジタルトランスフォーメーション（DX）の導入も大きな課題となっています。IoTやAI、ロボティクスなどの先端技術を活用することで、生産性の向上や業務効率化が期待できますが、導入にはコストや専門知識が必要となります。

特に中小企業では、DX推進のための人材や資金が不足しており、デジタル化の遅れが競争力低下につながるリスクがあります。一方で、DXを積極的に推進している企業は、業界内での競争力を高めることに成功しているケースも多く見られます。

製造業界の中でもこれから伸びる5つの業種

製造業界全体が厳しい状況にある中でも、これから特に成長が期待される業種があります。ここでは、将来性が高いと考えられる5つの業種について解説します。

①CASE関連

自動車業界では、CASE（Connected：コネクテッド、Autonomous：自動運転、Shared & Services：シェアリング、Electric：電動化）という概念が注目されており、この分野に関連する製造業は大きな成長が期待されています。特に電気自動車（EV）の普及に伴い、バッテリーや駆動モーター、制御システムなどの製造に携わる企業は今後さらに需要が高まるでしょう。また、自動運転技術の発展により、センサーやカメラ、レーダーなどの部品製造も成長分野となっています。

CASEの世界市場規模は2030年には約300兆円に達すると予測されており、日本企業にとっても大きなビジネスチャンスとなっています。

②半導体・電子部品関連

デジタル社会の発展に伴い、半導体や電子部品の需要は急速に拡大しています。スマートフォンやパソコンだけでなく、家電製品や自動車、産業機器など、あらゆる製品に半導体が使用されるようになっており、その需要は今後も増加し続けると予測されています。

特に、5Gの普及やIoTの発展により、高性能な半導体や特殊な電子部品の需要が高まっています。日本はかつて半導体産業で世界をリードしてきた実績があり、特に素材や製造装置の分野では今でも高い競争力を持っています。例えば、半導体製造に欠かせないフォトレジストや高純度化学薬品などの分野では日本企業が高いシェアを持っており、これらの分野は今後も成長が期待されます。

③自動化関連

人手不足への対応として、工場の自動化・省人化のニーズが高まっています。産業用ロボットや自動搬送機（AGV）、自動倉庫システムなどの製造・開発に携わる企業は、今後さらに需要が拡大すると予想されます。特に、AI技術と組み合わせた「スマートファクトリー」の実現に向けた動きが加速しており、センサーやIoTデバイス、制御システムなどの分野も成長が期待されています。

自動化技術の進展により、従来は人手に頼らざるを得なかった複雑な作業や検査工程なども機械化が進んでおり、こうした技術を持つ企業の価値は今後ますます高まるでしょう。具体的に、自動化関連市場の最新動向を見てみると、協働ロボット（コボット）の需要が急速に伸びています。従来の産業用ロボットと異なり、安全柵なしで人間と同じ空間で作業できるコボットは、中小企業でも導入しやすく、生産現場の柔軟な自動化を可能にします。

また、画像認識AIを活用した外観検査システムも注目されています。製品の微細な傷や欠陥を高精度で検出できるこうしたシステムは、人手による検査よりも高い精度と一貫性を実現し、製品品質の向上と検査コストの削減に貢献しています。さらに、製造現場のデータを収集・分析するMES（Manufacturing Execution System）やIIoT（Industrial Internet of Things）プラットフォームも急速に普及しており、こうしたシステムを開発・提供する企業にとっても大きなビジネスチャンスとなっています。

④中食関連

ライフスタイルの変化に伴い、コンビニエンスストアやスーパーで販売される弁当やおにぎり、惣菜などの「中食」市場が拡大しています。この分野の食品製造業は、今後も安定した成長が見込まれています。コロナ禍を経て、家で食事をする機会が増加し、品質の高い中食への需要が高まっています。こうした需要に応えるため、食品製造の自動化技術や保存技術、包装技術などの分野も発展しています。

また、食の安全性や健康志向の高まりを受け、添加物を抑えた製品や機能性食品の開発・製造なども注目されており、技術革新が進んでいます。

⑤脱炭素（GX）関連

地球温暖化対策として、世界的に脱炭素化の流れが加速しています。日本政府も「2050年カーボンニュートラル」を宣言しており、グリーントランスフォーメーション（GX）関連の製造業は今後大きく成長する分野です。

太陽光パネルや風力発電設備などの再生可能エネルギー関連機器の製造はもちろん、水素エネルギーや燃料電池、蓄電池などの製造も注目されています。また、従来の製造工程を省エネルギー化する技術や、CO2排出量を削減する技術の開発も重要な分野となっています。例えば、カーボンリサイクル技術や高効率モーター、断熱材などの製造は、脱炭素社会の実現に向けて重要な役割を果たすでしょう。

こちらの記事も参考にしてください。
製造業とは何か簡単に解説。種類や年収・向いている人の7つの特徴を詳しく紹介。

製造業界で過去最高の業績をあげる会社の5つの共通点

製造業界の中には、厳しい環境にもかかわらず過去最高の業績を上げている企業も存在します。そうした企業には、いくつかの共通点があります。

①社長の事業意欲が高い

成功している製造業の多くは、社長自身が高い事業意欲を持ち、市場の変化に柔軟に対応しています。単に現状維持を目指すのではなく、新しい技術や市場に積極的に挑戦する姿勢が、企業の成長を支えているのです。

例えば、従来の事業領域にとどまらず、新たな分野への進出や海外展開に積極的な企業は、リスクを恐れず挑戦する経営者のリーダーシップによって成長を続けています。

②普通の技術を儲けに繋げている

必ずしも最先端の技術を持っていなくても、既存の技術を市場ニーズに合わせて進化させ、収益化することに成功している企業が多く存在します。重要なのは技術の新しさよりも、その技術がどれだけ顧客の課題解決に貢献できるかという点です。

例えば、特殊な金属加工技術を持つ中小企業が、その技術を活かして医療機器部品の製造に参入し、高い収益性を実現しているケースなどが見られます。技術と市場ニーズをうまくマッチングさせる戦略が成功の鍵となっています。

③DXに取り組んでいる

成功している製造業の多くは、デジタル技術を積極的に活用してビジネスモデルや業務プロセスの変革に取り組んでいます。生産現場へのIoTの導入や、AIを活用した品質管理、クラウドを利用した設計データの共有など、様々な形でDXを推進しているのです。

これにより、生産性の向上やコスト削減、新たな付加価値の創出に成功し、競争力を高めています。重要なのは、単に最新技術を導入するだけでなく、それを自社のビジネスにどう活かすかという視点です。

④自社の強みを把握している

成功している企業は、自社の強みを明確に認識しています。技術力、品質管理能力、短納期対応力、カスタマイズ力など、自社が市場で競争優位性を持つ要素を把握し、それを伸ばす経営戦略を立てているのです。

自社の強みを把握することで、経営資源の効率的な配分が可能となり、限られたリソースを最大限に活かすことができます。また、強みを理解することで、どのような顧客や市場をターゲットにすべきかも明確になります。

⑤自社の強みを見える化している

自社の強みを単に認識するだけでなく、それを顧客や市場に対して「見える化」することも重要です。製品カタログやウェブサイト、展示会などを通じて、自社の技術力や品質管理体制、独自の製造プロセスなどを効果的にアピールしている企業が成功しています。

また、ISO認証の取得や各種の表彰・受賞など、第三者による評価を積極的に獲得し、それを対外的にアピールすることで、信頼性を高めている企業も多く見られます。

こちらの記事も参考にしてください。
製造業でスキルアップは可能か。取得できる主な能力やスキルアップするための5つのポイントを解説

製造業界には未来がないと言われる理由

製造業界は時に「未来がない」と悲観的に語られることがあります。その主な理由には以下のような点が挙げられます。

• グローバル競争の激化により、国内製造業の空洞化が進んでいる
• 人件費の高い日本では価格競争力が低下している
• 中国や東南アジア諸国の製造業の台頭で、日本企業の国際的な市場シェアが低下している
• かつては「ものづくり大国」だった日本も、特にエレクトロニクス産業では苦戦が目立つ
• AI・ロボット技術の発展により、製造現場の多くの仕事が自動化され、雇用減少の懸念がある
• 若年層の「モノづくり離れ」が進み、製造業は若い世代に魅力的な就職先と認識されにくい
• 熟練工の高齢化と若手人材の不足という構造的問題により、技術継承が困難になっている
• 製造業は景気変動の影響を受けやすく、世界的な景気後退やパンデミックなどのリスクが高い
• 環境規制の強化により、特にCO2排出量の多い産業は追加コストの負担や生産方式の抜本的な見直しを迫られている

しかし、このような悲観論は必ずしも全ての製造業に当てはまるわけではありません。むしろ、変化する環境に適応し、新たな価値を生み出せる企業にとっては、大きなチャンスが広がっているとも言えるのです。

こちらの記事も参考にしてください。
製造業の人手不足の実態と原因とは。人手不足解消の対策を徹底解説。

製造業界には将来性があると言われる理由

製造業界は様々な課題を抱えている一方で、将来性があると考えられる理由も多く存在します。

人間が生きていくうえで「モノ」は必要不可欠

デジタル化が進んでも、人間の生活に「モノ」は欠かせません。食品、衣料品、住居、自動車、家電製品など、私たちの生活を支える多くのものは製造業によって生産されています。そのため、製造業の基本的な需要がなくなることはないのです。

特に、高品質・高付加価値の製品を製造する日本の「モノづくり」は、世界的にも高い評価を受けており、その技術力は今後も大きな強みとなるでしょう。

AIの導入には未だ課題が多く時間がかかる

製造業におけるAIやロボットの導入は進んでいますが、完全な自動化にはまだ多くの課題があります。特に多品種少量生産や複雑な組立工程、検査工程などでは、人間の判断や技能が依然として重要な役割を果たしています。

また、AIやロボットを導入・運用するためには、それらを理解し活用できる人材が必要です。つまり、技術革新によって仕事の内容は変わっても、人間の役割がなくなるわけではないのです。

工場が自動化しても人が不要になることはない

工場の自動化が進んでも、設備の保守・メンテナンス、生産計画の立案、品質管理、技術開発などの分野では、人間の専門知識や経験が欠かせません。むしろ、自動化によって単純作業から解放された人材が、より創造的な業務や付加価値の高い業務に集中できるようになる可能性があります。

また、顧客との関係構築や新製品の企画、マーケティングなど、自動化が難しい分野でも人材の重要性は高まっています。製造業は「モノづくり」の産業ですが、それを支えるのは結局のところ「人」なのです。

こちらの記事も参考にしてください。
製造業におけるやりがいとは。嬉しいと思う瞬間や向いている人の特徴を解説

製造業界での働き方のポイント

製造業界でキャリアを築いていくためには、どのようなスキルや知識が求められるのでしょうか。ここでは、製造業界での働き方のポイントについて解説します。

IT系の知識やスキルを身に着ける

製造業においても、ITの知識やスキルの重要性が高まっています。生産管理システムやCAD/CAMの操作はもちろん、IoTやAIなどの先端技術に関する知識も求められるようになっています。

特に、生産現場のデータ分析や可視化ができるスキル、デジタルツールを活用して業務効率化を進められるスキルは、今後ますます価値が高まるでしょう。基本的なITリテラシーに加え、専門分野に関連するデジタルスキルを身につけることをお勧めします。

機械操作や設備保守などの技術を身につける

自動化が進んでも、製造設備の操作や保守・メンテナンスのスキルは依然として重要です。特に複雑な製造設備や特殊な加工機械の操作技術は、簡単に代替できるものではなく、そのスキルを持つ人材の価値は高いままです。

また、トラブルシューティングや予防保全の知識・経験も重要なスキルとなります。設備の異常を早期に発見し、適切に対処できる能力は、生産性向上や品質管理において大きな価値を持ちます。

ビジネス英語が使えるようになる

グローバル化が進む製造業界では、英語力も重要なスキルとなっています。海外の取引先とのコミュニケーションや、技術文書の理解、国際会議での発表など、様々な場面で英語力が求められます。

特に、自分の専門分野に関する英語の専門用語や表現を身につけておくことで、国際的なキャリアの可能性が広がります。オンライン英会話や業界専門の英語教材などを活用して、継続的に学習することをお勧めします。

マネジメントスキルを向上させる

製造業でキャリアアップを目指すなら、マネジメントスキルも重要です。生産現場のリーダーやプロジェクトマネージャー、部門責任者などの役割を担うためには、人材管理や予算管理、リスク管理などのスキルが求められます。

また、製造業特有の生産管理手法（かんばん方式やリーン生産方式など）についての知識も、マネジメント層には必須となります。若いうちから積極的にリーダーシップを発揮する機会を求め、経験を積むことが重要です。

スキルアップ・キャリアアップのために転職を検討する

現在の職場で十分なスキルアップやキャリアアップの機会が得られない場合は、転職を検討することも一つの選択肢です。特に、これから成長が期待される業種（CASE関連、半導体・電子部品関連、自動化関連、中食関連、脱炭素関連など）への転職は、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなる可能性があります。

転職を検討する際は、自分のスキルや経験が活かせる分野を選ぶことはもちろん、将来性や働き方、企業文化なども十分に調査することが大切です。また、転職エージェントなどのプロのアドバイスを活用することも効果的です。

転職を検討する際は、自分のスキルや経験が活かせる分野を選ぶことはもちろん、将来性や働き方、企業文化なども十分に調査することが大切です。また、転職エージェントなどのプロのアドバイスを活用することも効果的です。 転職を検討する際は、自分のスキルや経験が活かせる分野を選ぶことはもちろん、将来性や働き方、企業文化なども十分に調査することが大切です。また、転職エージェントなどのプロのアドバイスを活用することも効果的です。

こちらの記事も参考にしてください。
製造業に強い転職エージェントの選び方のポイントを徹底解説

‍製造業特化型スカウトサービスならMillCrew

製造業界での転職を考えている方には、製造業特化型のスカウトサービス「MillCrew（ミルクルー）」がおすすめです。MillCrewは製造業界の求人に特化したサービスで、業界の専門知識を持ったコンサルタントがあなたのキャリアをサポートします。

製造業界の中でも、特にこれから成長が期待される業種（CASE関連、半導体・電子部品関連、自動化関連など）の求人情報を多数保有しており、あなたのスキルや経験、希望に合った求人をご紹介します。また、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策なども無料で行っているため、転職活動を効率的に進めることができます。

MillCrewでは、登録後にあなたの経験やスキルを元に、企業からスカウトが届く仕組みとなっています。自分では見つけられなかった優良企業からのオファーを受け取ることができる可能性もあります。製造業界でのキャリアアップを目指すなら、ぜひMillCrewへの登録を検討してみてください。

詳しくはMillCrewの公式サイトをご覧ください。製造業界でのあなたの新たなキャリアを、MillCrewがサポートします。

こちらの記事も参考にしてください。
製造業から製造業の転職を成功に導く.自己PRや志望動機のポイントを徹底解説

【企業様向け】
無料で求人掲載できるおすすめの求人広告。製造業の求人で結果を出すためのポイントも徹底解説。
求人掲載は無料と有料サービスどちらが良い。製造業の求人広告を選ぶ際のポイントを解説。