製造業に強い転職エージェントの選び方のポイントを徹底解説
公開日：2025/02/07 01:28
若者の製造業離れによる人材不足が続く中、「大手メーカーで安定したい」 「技術を磨きたい」 と転職を考える人もいます。 しかし、製造業には多様な分野や職種があり、転職活動の進め方に悩む人も少なくありません。そこで転職エージェントを活用していこうと考えている人もいることでしょう。
この記事では、製造業に転職する際に転職エージェントを上手く活用するポイントについて詳しく紹介します。
製造業に強い転職エージェントの選び方のポイント
製造業に特化した転職エージェントを選ぶ際は、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているか、豊富な求人情報を提供しているかが重要です。 さらに、製造業ならではの特殊なスキルや経験に対応できるサポートがあるかどうかも選択のポイントです。自分のキャリアに合ったサポートを受けるために、エージェント選びは慎重に行いましょう。
転職サイトと転職エージェントはどちらも活用する
転職サイトとエージェントの併用がおすすめです。転職サイトは自分のペースで求人を探せる一方、求人探しや書類作成を全て自力で行う必要があります。転職エージェントはキャリアアドバイザーのサポートを受け、書類作成や面接対策を手厚く支援してくれるため、時間がない人や不安がある人に最適です。 ただし、希望条件が曖昧だとアドバイザーの意見に流されやすい点に注意が必要です。
希望する条件の求人が多い転職エージェントを選ぶ
製造業の転職サイトやエージェントには、業種や職種に偏りがあり、勤務地や待遇面にも差があります。求人検索時は希望条件をしっかり確認し、取り扱いのないエリアもあることに注意が必要です。 多くの転職サイトは公式サイトで求人検索が可能ですが、非公開求人も多く、公開求人数よりも非公開求人数が多い場合もあります。 検索で該当がなくても、優先した条件で絞り込むと良い結果が得られることがあります。年代やキャリアに合った転職エージェントを選ぶ
転職エージェントを選ぶ際は、各エージェントが特化している年代やキャリア層を理解した上で選ぶことが重要です。若手向け、ミドル層向け、ハイキャリア向けなど、それぞれ得意分野が異なるため、自分のキャリアや目標に合ったエージェントを選ぶことで転職成功率が高まります。
例えば、ハイキャリアを目指す方が若手向けエージェントを利用しても、希望に合う案件を得にくい場合があります。 エージェントの専門性を理解し、自分の状況に適したサポートを受けることが、理想の転職を実現する近道となります。
希望する職種に詳しいキャリアアドバイザーがいる転職エージェントを選ぶ
転職エージェントを利用する際は、希望職種に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しているかを確認しましょう。 製造業の知識だけでなく、職種ごとの専門性も重要です。 エンジニア職特化型であったり、幅広い職種を扱っているなどさまざまです。
公式サイトでアドバイザーの専門分野を確認し、複数エージェントを併用するのがおすすめです。
経験者は業界に特化した転職エージェントがおすすめ
製造業経験者には、業界特化型の転職サイトやエージェントの活用がおすすめです。 製造業の求人が豊富で、業界理解のあるキャリアアドバイザーのサポートを受けられるため、希望に合う職を見つけやすいのが特徴です。未経験者も利用できますが、スキル不足と判断されることがあり、内定獲得が難しい場合もあります。 経験者に特に適しており、代表的なサービスとして 「工場ワークス」 「工場求人ナビ」 「マイナビメーカーAGENT」 などが挙げられます。
製造業に強い転職エージェントを活用する5つのメリット
製造業に特化した転職エージェントを活用することで、業界に精通した専門のアドバイザーから的確なサポートを受けることができます。独自の求人情報や非公開求人にアクセスできるため、一般には出回らない求人にも出会える可能性があります。
また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの手厚いサポートが受けられるため、転職活動がスムーズに進む点も大きなメリットです。
①製造業への転職成功率が上がる
製造業に特化した転職エージェントを利用すれば、転職成功率が高まります。キャリアカウンセリングで自己理解を深め、適性に合う求人提案や志望動機の作成、面接対策などのサポートを受けられます。 特に面接対策は重要で、よくある質問への効果的な回答を教えてもらえるため、印象を大きく改善することができるでしょう。
書類選考なしで面接に進める案件もあり、早期転職を目指す人に最適です。サポート内容はエージェントごとに異なるため、利用前に詳細を確認することが大切です。
②製造業の多様な職種の求人が見つかる
製造業には24の業種があり、例えば食品、化学、鉄鋼、電子部品、輸送機器など、多岐にわたります。 しかし、一般的な転職エージェントでは、特定の業種の企業との取引に限られることが多いです。製造業に特化したエージェントなら、求人数が少ない業種や職種でも広範囲なネットワークを活用して、希望に合った求人を見つけやすくなります。
③「非公開求人」や「独占求人」に応募できる
非公開求人は、競合への情報漏洩防止や急な欠員補充、採用活動を内密に進めたい場合に活用されます。 大手メーカーでは、非公開求人を通じた採用が多く、エージェントとの信頼関係により他にはない独占求人を紹介されることもあります。 ただし、非公開求人は高いスキルが求められるケースが多いため、応募時にはその点を考慮しましょう。
④製造業に詳しいキャリアアドバイザーのサポートが受けられる
これらのアドバイザーは、業界動向や企業情報に詳しく、的確な求人提案やアドバイスを提供します。製造業でも製品や業界の成長性により転職のしやすさが異なり、例えば半導体や電子部品分野は将来性が高く需要が続くとされています。専任アドバイザーは業種別に在籍しており、企業との信頼関係を活かして条件交渉を円滑に進める点も大きな魅力です。
⑤内定後もキャリアアドバイザーによるサポートがある
キャリアアドバイザーは、内定後もサポートを提供してくれます。 例えば、入社日の調整や年収交渉などがその一例です。特に年収交渉は企業側が慎重になる部分ですが、キャリアアドバイザーはその経験が豊富なので、安心して任せることができます。
また、転職後の不安や悩みも相談できるため、心のモヤモヤを解消し、安心して新しい職場でスタートを切ることができます。
製造業に強い転職エージェントを活用する3つのデメリット
製造業に強い転職エージェントを活用することには、いくつかのデメリットも存在します。
転職エージェントを選ぶ際にはこれらの特徴も把握しておくことが大切です。
①自分のペースで転職活動をしにくい
転職エージェントは便利ですが、自分のペースで進めにくい一面もあります。 求人応募や企業連絡はエージェントを介するため、直接やり取りやタイミングの調整ができません。 また、希望に合わない求人を勧められたり、内定承諾を急かされることもあります。サポート期間が限られる場合、焦りを感じることもあります。
これらのデメリットを避けるには、複数エージェントを活用し、意思を明確に伝えながら主体的に転職活動を進めることが重要です。
②質の悪いキャリアアドバイザーもいる
転職エージェントの担当者によっては、対応が不十分でやり取りが煩わしく感じることがあります。求人を 「質より量」 で紹介したり、仕事中に連絡してきたり、求職者の希望より内定獲得を優先する場合もあります。 また、業界知識が不足しているため、的確なアドバイスが得られなかったり、希望に合わない求人を提案されたりすることもあるでしょう。
こうした場合は、担当者の変更や他のエージェントの利用を検討することが重要です。 口コミや評判をチェックし、複数のエージェントを活用することで、最適なキャリアアドバイザーを見つけやすくなります。
③希望求人に応募できない場合もある
転職エージェントは得意分野が異なるため、希望条件によってはサポートが受けられないこともあります。 製造業でも 「エンジニア職」 「工場」 「営業・事務」 など分野が分かれており、希望に合わないエージェントを選ぶと、適切な求人を紹介されないことがあります。
特にエンジニア職は高度なスキルが求められるため、未経験者には厳しい条件でしょう。 登録前に希望する職種や業種を明確にし、その分野に強いエージェントを選ぶことが重要です。迷う場合は、幅広い求人を扱う総合型エージェントの利用も考慮しましょう。
製造業に強い転職エージェントを利用する流れを徹底解説
製造業に強い転職エージェントを利用する流れは、ステップごとに明確に分かれています。
実際に登録をしようと考えている人はその流れを覚えておきましょう。
申し込みフォームから登録を行う
転職エージェントを利用するには、公式サイトの申し込みフォームから登録します。 現在の就業状況や希望条件、プロフィール、経歴などを入力し、履歴書や職務経歴書をアップロードできる場合は、事前に準備しておくとスムーズです。 一部エージェントでは詳細な経歴入力が求められるため、履歴書や職務経歴書を用意するのが望ましいです。申し込み内容は外部に漏れないので、正直に記入しましょう。
急いでいる場合は、LINEや電話での登録に対応しているエージェントもあるので、使い分けると便利です。
キャリアアドバイザーの面談を受ける
登録後は、専任のキャリアアドバイザーとの面談を受けましょう。申し込み時に入力した希望や経歴を基に、さらに詳しい内容をヒアリングし、強みやキャリア目標を明確にします。
ミスマッチを防ぐため、正直に伝えることが大切です。
また、転職に関する悩みや不安も相談できるので、面談時に話しておくと良いでしょう。 面談日時はエージェントから確認の連絡があり、オンラインや電話面談を選べる場合もあります。面談前に希望や確認点を整理しておくと、スムーズに進められます。
希望や適性に合った求人を紹介してもらう
面談で確認した経歴やスキル、キャリア目標を基に、希望に合った求人を紹介してもらいましょう。 転職エージェントは、企業と求職者のマッチング度が高い求人を提案し、転職活動をサポートしてくれます。仕事内容やメーカーの社風、職場の雰囲気、教育・研修制度などの詳細も教えてもらえます。
不明点は納得するまで確認しましょう。
希望に合わない求人は断っても問題なく、公式サイトの求人で気になるものがあれば、紹介可能か確認することもできます。
転職エージェントを通じて求人に応募する
希望に合う求人があれば、転職エージェントを通じて応募しましょう。 応募書類の提出はエージェントが代行してくれるので、履歴書や職務経歴書に不安があれば、キャリアアドバイザーに添削してもらうことをおすすめします。
製造業の職務経歴書では、担当した製品や業務内容、マネジメント経験、関連する技術やスキルを具体的に記載しましょう。複数の求人に応募する際は、選考期間を把握し、応募先が重複しないように気を付けましょう。
企業の面接を受ける
書類選考を通過したら、次は企業との面接です。 キャリアアドバイザーが面接日程の調整や対策をサポートしてくれるので、しっかり準備しましょう。面接対策では、身だしなみや話し方、製造業特有の面接成功ポイントなどの具体的なアドバイスがもらえます。工場面接でも「スーツ」が無難です。 不安な点は事前に担当者に確認し、サポートをお願いしましょう。
エージェントによっては面接同行やフィードバックもあるので、希望があれば確認しましょう。面接を辞退する場合は、早めに連絡しましょう。
内定が出たら入社の準備を行う
内定が決まったら、入社準備を進めましょう。条件の最終確認や入社日の調整はキャリアアドバイザーが代行してくれます。 特に給与や勤務条件は慎重に確認し、入社後の後悔を防ぎましょう。 給与交渉もサポートしてくれるので、不満があれば伝えてください。寮に入る予定の方は、入寮手続きも確認しておきましょう。退職交渉に悩む場合もアドバイスがもらえます。 転職エージェントによっては、入社後のサポートもあるので、困ったことがあれば相談しましょう。
製造業に強い転職エージェントのおすすめ5選を徹底解説
ここでは、製造業に強い転職エージェントについて紹介します。
各エージェントによって特徴が変わってくるので、自分の転職に合わせて選ぶ際の参考にしてください。
①コウジョウ転職
「コウジョウ転職」 は、未経験者向けに工場や製造業の正社員求人を提供する転職支援サービスです。 学歴や経験不問で、書類選考なしで面接に進めるため、転職のハードルが低いです。 寮や社宅完備の求人が多く、月収30万円以上や年収400万円を目指せる高待遇求人も豊富。
最短3日での入社も可能で、スピーディーな転職がサポートされ、全国対応で、未経験者や若手求職者に特化しています。
②マイナビメーカーAGENT
「マイナビメーカーAGENT」 は、製造業やエンジニア職に特化した転職支援サービスです。半導体や自動車、化学業界の求人を多数取り扱っています。 業界に精通したアドバイザーが個別サポートを提供し、非公開求人も豊富に保有。履歴書添削や面接対策、年収交渉など、転職活動を全面的にサポートします。
全国対応で、特に20代～30代前半の若手社会人向け求人が多く、約25万件の公開求人を提供しています。
③工場ワークス
「工場ワークス」 は、工場や製造業の求人情報に特化したサイトで、全国の求人を取り扱っています。未経験者歓迎や高収入、寮完備、女性活躍中など多様な条件の求人があり、エリアや職種、雇用形態で細かく検索可能です。
さらに、「工場タイムズ」 というメディアを運営し、業界に特化した情報を提供しています。 2025年1月時点で21,000件の求人情報を掲載しており、幅広い年代の求職者に対応しています。
④整備士ジョブズ
「整備士ジョブズ」 は、自動車整備士向けの転職サイトです。 豊富な求人紹介や面談日程調整、年収交渉など、転職活動を無料でサポートします。全国対応で、特に2級整備士資格を持つ方に適した求人が多数あり、公開求人数は6,778件（2025年1月6日時点）。 土日祝休みや高年収求人もあり、条件の良い案件を提供を提案しています。
⑤リクルートエージェント
「リクルートエージェント」 は、日本最大級の転職エージェントサービスで、公開求人約31万件、非公開求人約28万件を保有しています。 全国および海外の求人を扱い、20代から50代まで幅広い年代に対応。業界や職種に精通したアドバイザーが、求職者の希望に合った求人紹介やキャリア相談を提供します。履歴書添削や面接対策、業界情報提供など、充実したサポート体制が整っています。
製造業の転職でよくある質問
ここでは、製造業への転職を考えている人からよくいただくお悩みについて、お答えしていきます。
製造業の転職市場の近年の傾向
少子高齢化により製造業は人手不足が深刻化し、手作業が多い現場ではITによる自動化が進みにくい状況です。そのため、生産性向上と人手不足解消が重要課題となっています。
近年の転職市場では、自動車業界では電動化が進み制御系機器の経験者や電気・機械エンジニアの需要が拡大しています。
総合電機業界では半導体やIoT分野でのエンジニアが求められ、化学業界ではカーボンニュートラルやDX関連の研究職、企画職が注目されています。
未経験でも製造業への転職は可能か
未経験でも製造業への転職は可能です。
特定の技術や知識が求められる場合もありますが、高い意欲やコミュニケーション能力、将来の成長性が評価されて採用されるケースもあります。 ただし、職種や業種ごとに求められるスキルや条件が異なるため、具体的な内容は求人情報で確認することが重要です。
女性も製造業への転職は可能か
女性も製造業への転職は可能です。 体力面で男性が有利と思われがちですが、仕分けや流れ作業など細かい作業で活躍する女性も多くいます。
体力に不安がある場合は、事務や販売などの職種を検討するのもよいでしょう。
製造業には多様な職種があり、性別に関係なく挑戦できる業界です。
製造業の転職で成功する志望動機のコツは
志望動機はポジティブな理由を意識して伝えましょう。「簡単そうだから」 「たまたま求人を見たから」 といった理由は本音でも控えるべきです。
製造業を選んだ理由として、細かい作業が得意、モノづくりが好きなど、自分の強みや興味を具体的に整理した上で面接に臨むことが大切です。
製造業の工場勤務は体力面できついのか
工場勤務では、長時間立ち続けたり荷物を運んだりと体力を要する仕事が多く、作業場の室温が低いなど労働環境が厳しい場合もあります。
そのため、製造業は体力に自信のある人に向いていると言えます。 ただし、仕事内容によっては負担の少ない業務もあるため、事前に職場環境をしっかり確認することが大切です。
転職エージェントと併せて使うならMillCrew
製造業の転職活動を成功させるには、転職エージェントに加え、MillCrewのような専門サービスの活用が効果的です。製造業に特化した求人情報や、業界特有のスキルに基づくポジションを紹介してくれるため、他では見つけにくいニッチな求人にもアクセスできます。
また、キャリアカウンセリングや履歴書作成サポートにより、転職活動を効率化できます。転職エージェントでの企業マッチングと併用することで、求人の選択肢が広がり、理想の転職先に出会える可能性が高まります。
特にMillCrew公式サイトを活用することで、より多くの求人情報を得られるため、転職活動を一層充実させることが可能です。詳しくは公式サイトをご覧ください。