設計士の年収はどのくらい？種類別・働き方別の平均とアップ方法

設計士と一口に言っても、その専門分野は建築、機械、電気、生産技術など多岐にわたります。それぞれの分野で仕事内容や求められるスキルが異なり、年収水準も大きく変動するのが実情です。

この記事では、設計士の年収実態を専門分野別、働き方別に詳しく解説します。年収を左右する要因や、製造業で働く方が設計職へのキャリアアップを目指す際の具体的な方法、さらに年収以外のやりがいや多様なキャリアパスについてもご紹介します。自身の市場価値を知り、設計士としてのキャリア形成を考える際の参考にしてください。

設計士の年収は専門分野や働き方で大きく異なる

設計士の年収は、担当する専門分野、経験年数、保有資格、勤務先の規模や業種、そして働き方（正社員、フリーランスなど）によって大きく異なります。特に製造業の現場で働く方にとって、製品開発や生産設備の設計は身近な職種であり、自身のキャリアパスとして関心を持つ方も多いでしょう。

ここでは、製造業で特に需要の高い設計職を中心に、その年収実態と年収を左右する主な要因について解説します。

製造業における設計職の年収実態

製造業においては、製品そのものや生産ライン、工場設備などの設計を担う専門職が多数存在します。

機械設計職

自動車や家電製品、産業機械など、あらゆる「もの」の骨格となる部分や機構を設計するのが機械設計職です。部品一つから製品全体まで、幅広い設計を手がけます。

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」の職種別データでは、機械技術者の年収は約659万円（平均42.3歳）です（「きまって支給する現金給与額×12か月＋年間賞与その他特別給与額」による推計。企業規模10人以上・男女計、2025年調査）。企業規模別では、1,000人以上が約746万円、10～99人が約525万円と差があります。なお、この値は製造業以外で働く機械技術者も含む全産業の平均で、設計以外の業務を担う技術者も含みます。3D CADやCAEといったツールのスキルや、構想設計から量産まで一貫して関わった経験は、評価のポイントになりやすいでしょう。

出典

• 職種別の年収推計の基礎データ（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 職種 第1表 職種（小分類）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計））: https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421116

電気設計職

電気設計職は、製品や設備の電気回路、制御システムなどを設計します。工場内の自動化設備やロボット、IoT機器などの開発において重要な役割を担います。

同じ調査で、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）の年収は約704万円（平均42.1歳）です（「きまって支給する現金給与額×12か月＋年間賞与その他特別給与額」による推計。企業規模10人以上・男女計、2025年調査）。経験や専門性によって差があり、PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御設計や、IoT関連の知識を持つ人材は評価されやすい傾向にあります。

出典

• 職種別の年収推計の基礎データ（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 職種 第1表 職種（小分類）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計））: https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421116

生産技術職

生産技術職は、製品を効率的かつ高品質に生産するためのプロセスや設備を設計・改善します。工場や生産現場の生産効率向上、自動化、省人化を推進する重要な役割を担います。

生産技術職に限った年収の公的統計はありませんが、生産ラインの立ち上げ経験や、コスト削減・品質改善の実績が評価につながりやすい職種です。

建築系設計士の年収概況

建築系の設計士には、建物の外観や間取りを設計する「意匠設計」、建物の構造を設計する「構造設計」、空調や給排水、電気設備などを設計する「設備設計」などがあります。

これらの職種も、保有する資格（一級建築士、設備設計一級建築士など）や経験、勤務先の規模によって年収は異なります。同じ調査で、建築技術者の年収は約679万円（平均43.4歳）です（「きまって支給する現金給与額×12か月＋年間賞与その他特別給与額」による推計。企業規模10人以上・男女計、2025年調査）。

製造業との関わりでは、工場の建屋の新設・増改築があります。建築士法では、一定規模以上の建築物（鉄骨造・鉄筋コンクリート造などで延べ面積300㎡超、高さ16m超、地階を除く4階以上のいずれかに当たるものなど）の設計・工事監理は、一級建築士でなければ行えないと定められています。一方で、屋根や壁を持たない反応塔・タンク・配管などのプラント設備そのものの設計には、建築士の資格は求められていません。

出典

• 職種別の年収推計の基礎データ（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 職種 第1表 職種（小分類）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計））: https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421116
• 一級建築士でなければ設計・工事監理ができない建築物（建築士法 第3条）: https://laws.e-gov.go.jp/law/325AC1000000202

設計士が年収をアップさせるためのポイント

設計士として年収を上げていくためには、自身の市場価値を高めることが重要です。ここでは、年収アップに繋がる具体的なポイントを解説します。製造業の現場で働く方が設計職へのキャリアチェンジやキャリアアップを目指す際にも役立つ情報です。

資格取得と専門スキルの習得

設計士の年収アップには、資格取得や専門スキルの習得が有効です。

製造業で役立つ資格

• 機械設計技術者試験: 一般社団法人日本機械設計工業会が実施する試験で、機械設計の知識と応用能力を客観的に示す手段になります。
• 電気主任技術者: 工場などの電気設備の保安・監督を行う資格ですが、電気設計の専門性を高める上でも役立ちます。

出典

• 機械設計技術者試験（一般社団法人日本機械設計工業会）: https://www.kogyokai.com/exam/

専門スキルの習得

• 3DCAD/CAEスキル: 現代の設計現場では3D CADが広く使われており、製品の強度や性能をシミュレーションするCAEのスキルも重要です。これにより、設計の精度と効率が向上します。
• 構想設計から量産までの一貫した経験: アイデアを形にし、それが実際に生産されるまでの全工程に関わる経験は、設計士としての総合力を高め、市場価値を向上させます。
• プロジェクトマネジメント能力: 大規模な設計プロジェクトを成功に導くためには、技術力だけでなく、進捗管理やチームマネジメントの能力も求められます。

製造業の現場で得た実務経験は、設計士としてのキャリアにおいて大きな強みとなります。例えば、生産ラインの課題を肌で知ることで、より実用的で効率的な設備設計に繋げられるでしょう。

勤務先や働き方の選択

年収は勤務先や働き方によっても大きく変動します。自身のキャリアプランに合わせて、最適な選択を検討しましょう。

大手メーカーと中小企業

一般的に、大手メーカーは中小企業に比べて年収水準が高い傾向にあります（前述のとおり、機械技術者でも企業規模による差が見られます）。福利厚生や研修制度も充実していることが多いです。一方、中小企業では、若手のうちから幅広い業務に携わり、早期にプロジェクト全体を任されるなど、裁量権の大きい働き方ができる可能性があります。

転職による年収アップ

現在の職場で年収アップが見込めない場合、転職は有効な選択肢となります。

• 大規模プロジェクトへの参画: より規模の大きなプロジェクトや、高度な技術を要する設計に携わることで、専門性を高め年収アップに繋がる可能性があります。
• 専門性の高いポジション: 特定の技術や分野に特化した専門性の高いポジションは、高い報酬が期待できます。
• 製造業でのキャリアチェンジ: 現場作業員や生産管理職から、自身の知識や経験を活かして設計職へキャリアチェンジする道もあります。現場の課題を熟知していることは、設計職として大きな強みとなります。

フリーランス・独立という選択肢

高いスキルと実績があれば、フリーランスとして独立し、高単価の案件を獲得することで年収を伸ばせる可能性もあります。独立には、技術力だけでなく、営業力や自己管理能力も求められますが、自身の裁量で仕事を選び、働く場所や時間を自由に決められるメリットがあります。

年収だけではない！設計士のやりがいと多様なキャリアパス

設計士の仕事の魅力は、年収の高さだけではありません。ものづくりへの貢献や、自身のアイデアが形になる喜びなど、多くのやりがいがあります。

設計士の仕事のやりがい

• ものづくりへの貢献: 自身の設計が製品や建物として形になり、社会に貢献する喜びは、設計士ならではのものです。
• 課題解決と成果: 技術的な課題を解決し、より良いものを生み出すプロセスに携われることに大きな達成感を得られます。
• 未来を創造する: 新しい技術や製品の開発を通じて、未来の社会を創造する一翼を担うことができます。

製造業の設計士であれば、生産効率の向上や自動化、新製品の開発、品質改善など、現場の具体的な課題解決に貢献できることが大きなやりがいとなります。自身の設計によって工場がより効率的に動き出す様子を見ることは、大きなモチベーションとなるでしょう。

設計士の多様なキャリアパス

設計士のキャリアパスは多岐にわたります。

• 専門職: 特定の分野で専門性を深め、技術のエキスパートとして活躍する道。
• 管理職: 設計チームや部門を統括し、プロジェクト全体をマネジメントする道。
• 技術コンサルタント: 自身の専門知識を活かして、企業やプロジェクトへのアドバイスを行う道。
• 教育者: 次世代の設計士を育成するために、教育機関で指導する道。
• 独立・起業: フリーランスとして独立したり、自身の設計事務所を立ち上げたりする道。

年収だけでなく、長期的な視点でどのようなキャリアを築きたいかを考えることが、充実した設計士人生を送る上で重要です。

製造業で設計士としてのキャリアを築くには

設計士の年収は、専門分野や経験、スキル、働き方によって大きく異なりますが、自身の市場価値を高める努力と戦略的なキャリア選択によって、年収アップとやりがいを両立させることが可能です。

特に製造業の現場で培った知識や経験は、機械設計、電気設計、生産技術設計といった分野で大きな強みとなります。自身のスキルアップや資格取得を通じて、より専門性の高い設計職を目指すことは、キャリアの可能性を大きく広げるでしょう。

設計士としてのキャリアを具体的に考える際には、自身の強みや関心、将来の目標を明確にすることが重要です。MillCrewのような製造業に特化した転職支援サービスに相談すれば、現場経験を活かせる設計職の求人や、スキルアップの方向性について具体的なアドバイスを得られます。

参考記事

• 生産技術の平均年収とは。年収アップのための方法や転職する際のポイントについて徹底解説
• 工場の役職一覧。出世して役職につくための3つのポイントや役職につけない人の特徴も解説
• 品質管理の平均年収や初任給とは。役立つ資格やスキル・キャリアアップのためのポイントを解説

設計職へのキャリアアップや、経験を活かせる職場を探したい方は、製造業・工場勤務に特化したMillCrewにご相談ください。現場を理解したアドバイザーが、あなたに合う求人をご紹介します。

MillCrewにまずは会員登録

https://app.mill-crew.com/cs_signup