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WOTA株式会社現場から、仕組みを変える側へ。社会的意義あるインフラ導入を加速させるプロセス構築リード
東京都
その他
年収:650万円〜1000万円
最終更新日時:2026/02/13 2:35 pm
求人ID: YCCSIEURGXDBKZKU
仕事内容
WOTAが展開する「小規模分散型水循環システム」を全国の自治体や過疎地域、海外へ導入するための、施工プロセスの構築および標準化業務をお任せします。 2025年始動の『Water 2040 Fund』による導入加速に向け、品質を担保しつつ効率的に施工を行うための「仕組みづくり」を担う、発注者側のポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 施工業務の標準化・スキーム構築
「誰が施工しても同じ品質」を実現するため、施工フローの設計やマニュアルの作成を行います
2. パートナーシップ構築・コスト管理
施工業者様との協力体制の構築、施工部材の仕様検討、および施工コストの調査・標準化を行います
3. 導入プロセスの最適化
現場からのフィードバックを基に、関係資料やツールの作成・改善を行い、全体最適を図ります
※現場で直接指示を出す施工管理ではなく、施工環境を整える上流工程の業務です
【ポジションの魅力】
1. 社会的インパクトと貢献実感
施工の標準化により製品の導入スピードを加速させることは、日本の、そして世界の水問題解決に直結します 能登半島地震の支援などでも実績のある製品を、インフラとして社会に定着させる重要な役割です
2. 前例のない「ゼロイチ」の挑戦
世界初となる製品の施工スキームを、ゼロから設計できる稀有な経験が得られます 試行錯誤しながら仕組みを作り上げる面白さと、自身の仕事が「標準」となるやりがいがあります
3. キャリアの拡張と成長機会
現場での施工管理経験を活かしつつ、「仕組みづくり」や「発注者側」の視点へキャリアアップできます IPOを見据えた事業成長フェーズにあり、グローバル展開も進む環境で、自身の領域を広げられます
業界 / 職種 / 領域 / 役職
業界:産業用機械職種:その他領域:その他役職:工場長・部長・役員級, 課長級, 班長・リーダー級
雇用形態
正社員
勤務地
都道府県:東京都住所:日本、〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目13−13 クレインヒル日本橋
勤務地詳細
東京本社
〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
※全国出張あり
※原則東京本社勤務ですが、将来的に国内外の事業所への異動や出張の可能性があります
応募要件
【必須要件】
・施工管理の実務経験、または施工管理の業務支援経験
・施工の標準化スキームの構築経験
・施工マニュアルの整備等の実務経験
・業務改善、効率化の立案経験
【歓迎要件】
・品質管理の仕組み作りの業務経験
・施工原価の管理業務の経験
【求める人物像】
・社会課題解決に対し、強い志を持って取り組める方
・正解のない課題に対し、試行錯誤しながら仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・現場と経営の橋渡しとなり、全体最適を意識して動ける方
その他
※基本給:414,275円 〜 637,353円
※経験・能力・勤務成績を考慮し決定
・その他 施工・保守・メンテナンスなどの現場知見を活かし、より上流の「仕組みづくり」に挑戦したい方を求めています
■勤務時間
・フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
・コアタイム:10:00〜16:00
※試用期間中は対象外となる場合があります
・基本就業時間:10:00〜19:00(休憩60分)
■休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(原則12/29〜1/3)
・有給休暇(1年目は入社月により6〜15日付与)
・夏季休暇(7〜9月の間に有給休暇5日取得)
■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■昇給制度
・給与改定あり(勤務成績を考慮)
■賞与
・原則なし(年俸制)
・業績および勤務成績により支給の場合あり
■諸手当
・通勤手当(0円〜50,000円)
・時間外労働手当(月40時間分は固定残業代として支給)
・月40時間を超える時間外労働分は追加支給
■試用期間
・3ヶ月
・無期雇用正社員
■受動喫煙防止措置
・屋内全面禁煙
選考について
応募エントリーボタンよりまずはエントリーください。エントリーすると、マイページに登録されている情報が企業に通知され、約一週間以内に担当者からアプリ内メッセージで連絡が届きます。その後、メッセージをやりとりしながら選考の日程を調整する流れとなります。
会社概要
社名WOTA株式会社
本社所在地中央区日本橋馬喰町 1-13-13
ホームページhttps://wota.co.jp/
会社紹介WOTA株式会社は、深刻な水不足や上下水道の老朽化といった地球規模の課題を解決するため、自律分散型の水循環システムを展開するスタートアップ企業です。同社は災害時に活躍するポータブル水再生システムや家庭用排水を再利用する革新的な製品を開発しており、世界的な環境賞を受賞するなど国内外から高く評価されています。
勤務環境はフレックス制を導入した正社員採用で、成長著しい組織でグローバルな課題解決に挑戦できる点が大きな魅力です。