新明工業株式会社

【生産設備自動化システム(FAシステム)の営業】トヨタ自動車のTier1/年休121日/完全週休2日制/男性育休実績多数

愛知県
セールスエンジニア・技術営業
年収:430万円〜550万円

最終更新日時2025/12/13 1:24 am

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仕事内容

■ 仕事内容 私たちは、自動車工場の“入口から出口まで”の作業を自動化するシステムをつくっています。今回の営業職は、そのシステムをお客様(トヨタ自動車様など大手メーカー)に提案する仕事です。 工場では、部品を「運ぶ」作業がたくさんあります。私たちは自動運転の技術を使い、その運搬作業をできるだけ人の手を使わずに行えるようにします。「単なる機械の販売」ではなく「お客様と一緒に未来の工場をつくる仕事」とイメージしてください。営業の役割は、工場の中でどんな困りごとがあるのかを聞き、お客様に合った仕組みを考えて提案することです。技術的な細かい設計や図面づくりは社内の専門チームが担当するので、営業は「話を聞いて、提案すること」に集中できます。 (主な仕事の流れ) ・現場調査 実際の工場を見て、レイアウトやモノの流れ(搬送工程)を確認します。 ・社内技術者との打ち合わせ・見積作成 お客様の課題に合ったシステムを、技術者と一緒に考え、提案内容と見積をまとめます。 ・提案・プレゼン、契約 お客様にわかりやすく説明し、納得いただければ正式に契約となります。 ・納入や試運転の立ち会い システムを工場に設置するときや動作確認の際に立ち会います。 ・アフターフォロー 運用がスムーズにいっているか、改善点はないかなどをフォローします。 現場を見る力やコミュニケーション力を活かせる仕事で、未経験の方でも挑戦しやすい内容になるよう分業体制が整っています。「工場の未来をつくる仕事」に興味がある方にぴったりの職種です。 まずは入社後研修からスタートし、先輩社員とともに仕事を覚えていきます。着実に成長できる環境ですのでご安心ください。 ■ 選考の流れ 当社は、一次面接の前に『短時間のカジュアル面談(Web実施・約15~30分間)』を実施しています。目的は、面談にて『自分が新明工業の仕事に適しているか』をご判断いただくことです。面談の結果、『自分に適している』となれば次回の選考に進んでいただき、反対に『自分に適していない』とご判断いただけたら、その後の選考を辞退することもできます。このように、お気軽にご参加いただける内容となっております。 1.短時間のカジュアル面談(Web実施・約15~30分間) 2.面接 + 工場見学 3.内々定 *カジュアル面談から内々定まで最短約2週間のスケジュールを目指しています

業界 / 職種 / 領域 / 役職

業界自動車職種セールスエンジニア・技術営業領域セールスエンジニア・技術営業役職その他

雇用形態

正社員

勤務地

都道府県愛知県

勤務地詳細

■ 本社  住所:愛知県豊田市衣ヶ原3-20 最寄駅:名鉄三河線「上挙母駅」

特徴

大手企業, ワークライフバランス

応募要件

【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・法人営業の経験のある方 【対象となる方】 ・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。お気軽にご応募ください。

その他

■休日・休暇 ◆年間休日日数121日 ◆完全週休2日制 ◆年間有給休暇10日~40日 ◆長期休暇 ・年末年始長期休暇 ・ゴールデンウィーク長期休暇(5月) ・夏季長期休暇(8月) ・有給休暇 ・リフレッシュ5連休休暇制度(2年目以降) ■給与 <初年度の想定年収> 430万円~600万円 *2年目以降は上記金額を超える可能性があります。 <月収例> 286,000円~+通勤手当+住宅補助等のその他手当 *上記の「286,000円」については、大卒1年目の初任給を、最低金額として参考までに記載しております。 ※年収・月収は残業代月30時間分を含んだ金額となっております。 ■諸手当 時間外手当(全額支給) 通勤手当(上限30,400円) 家族手当(子1万5千円/第5子まで) 住宅手当(独身かつ実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間(30歳まで)が支給対象) ■待遇・福利厚生 • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(社会保険完備) • 通勤手当 • 家族手当 • 住宅手当 • 退職金制度(勤続3年以上で対象) • 確定拠出年金 • 教育制度(新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、役職に応じた社内外の教育) • 組合行事(旅行等) • 健康保険組合の契約施設を格安で利用可 • 制服、安全靴貸与 • リフレッシュ休暇制度 • 表彰制度(功労賞、模範賞、善行賞。表彰+賞金3~5万円支給) ■昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ■勤務時間 8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分(12:00~12:50、15:00~15:10) ■試用期間 6ヶ月 ■受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

選考について

応募エントリーボタンよりまずはエントリーください。エントリーすると、マイページに登録されている情報が企業に通知され、約一週間以内に担当者からアプリ内メッセージで連絡が届きます。その後、メッセージをやりとりしながら選考の日程を調整する流れとなります。

会社概要

社名新明工業株式会社
本社所在地愛知県豊田市衣ヶ原3-20
ホームページhttps://www.shinmei.co.jp/corporate/company/
会社紹介■ 当社のkeyword  #トヨタTier1 #自動車生産設備 #経営基盤が安定  #教育制度が充実 #資格取得支援制度 #個のスキルを磨ける  #年間休日121日 #完全週休2日制  #女性の育休取得率100% #男性の育休取得率43%  #住宅手当 #社員食堂 #人間ドックが無料 ■ 会社紹介 当社は、日本有数の大手自動車メーカー様との 強力なパートナーシップのもと、 「設備事業」「自動車事業」の2つの事業で、自動車が生まれる瞬間からその役目を終えるまでを 独自の技術で支えている企業です。 世界を代表する自動車メーカー様にむけて次世代車両の試作・開発からその道の専門家として技術を提供し、 自動車工場の製造現場で活躍する生産設備のメーカーとして高品質かつ効率的な生産を支えています。 ■ 当社の4つの強み 《強み①》経営基盤が安定している 当社は、トヨタ自動車のTier1として、安定した経営基盤を保有するため、経営が非常に安定しています。 また、自動車の製造プロセスにおいて欠かせない生産設備の領域を担っているため、 今後無くなることなく成長し続ける領域です。 《強み②》成長できる環境がある 当社は人材育成に力を入れており、階層別教育や職能別教育など、多種多様な研修制度を取り入れています。 また、資格取得支援制度を設けており、どのような時代になっても活かすことのできる個々の能力を高め、発揮できる社員に成長する環境が整っています。 《強み③》働きやすい環境が整っている 年間休日121日、完全週休2日制、男女の育休取得率が高いことなど、安心して働ける環境が整っています。 《強み④》福利厚生が充実している 当社には県外の社員も多くいますが、住宅手当を活用しています。また、1人暮らしの方を中心に、健康面を心配する社員もいますが、当社には社員食堂があり、健康に気を配られた料理をとることができます。(社員食堂は長興寺工場に設置) また、人間ドックを無料で受診できるなど、社員の健康を第一に考えられた福利厚生が存在します。