正社員

■大阪事業所 ・住所：大阪府枚方市招提田近2-19 ・勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・変更の範囲：会社の定める事業所 ■勤務地補足 ・自転車通勤OK。 ・マイカー・単車通勤不可（環境負荷軽減のため）。 ・転勤：将来的に可能性あり ■組織構成 rapport部13名(大阪事業所:3名 大阪本社:7名 東京本社:3名) 大阪事業所のメンバー構成 ・65歳(ベテラン/嘱託社員) ・50代2名(男性1名、女性1名)

ワークライフバランス

【必須要件】 ・男性(組織バランスとして※女性が多いため) ・総務のご経験のあり、以下ペルソナに合致する方 【ペルソナ】 ・30代〜40代を想定 ・気が利く、色んなことに気づける ・整理整頓が出来る方 ※日々以下のような事に気付き改善していきます コレほっとくと危ないぞ!ココ滑りやすいぞ! 機械配置はこの配置の方が効率が良いのでは!こうした方が危険防止になる!動線が良いのでは!等 ・推進力がある ・部署間に立ち、意見が言える 【歓迎条件】 ・メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方

■勤務時間 ▪8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ▪休憩時間：60分（12:00～13:00） ▪時間外労働有無：有 ■休日・休暇 ▪年間休日日数：125日 ▪完全週休2日制（土日祝休み） ▪有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与 ▪夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる） ▪産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇、永年勤続休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 ▪社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ▪教育・研修制度(部門勉強会・OJT) ▪資格取得奨励制度(衛⽣管理者・電気主任技術者など) ▪退職金制度 ▪健康診断 ・3大疾病補償保険制度 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続制度 ・社員旅⾏(国内・海外) ・作業服⽀給 ・在宅勤務制度 ・時差出勤制度 ■昇給制度 　有、年1回（4月） ■賞与
 　有、年2回（6・12月） ■想定年収 420万円~650万円 ■⽉給制 ※給与⽀払⽇:20⽇締め/25⽇払い ■モデル年収 （⼤卒、残業25時間／⽉、賞与４ヵ⽉／年の場合） 25歳︓ 年収 4,168,252円 （独⾝・扶養無し・実家） 30歳︓ 年収 4,874,376円 （世帯・扶養無し・賃貸） 35歳︓ 年収 5,690,164円 （世帯・⼦２⼈扶養・賃貸） 40歳︓ 年収 6,377,068円 （世帯・⼦２⼈扶養・持家） ■諸手当
 ▪通勤手当：上限50,000円/月 ▪住宅手当 　＜東京＞単身賃貸16,000円/月、世帯賃貸50,000円/月、単身持家3,500円/月、世帯持家10,000円/月 　＜大阪＞単身賃貸10,000円/月、世帯賃貸25,000円/月、単身持家3,500円/月、世帯持家7,000円/月 ▪家族手当 　配偶者15,000円/月、子ども1人目・2人目4,000円/月、3人目以降3,000円/月 ■試用期間 　 6ヶ月（試用期間中の条件差異なし）

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