株式会社アドヴィックス

【愛知/刈谷】自動車電動化の核を担う!要素技術開発エンジニア★第二新卒歓迎

愛知県
設計(機械)
年収:550万円〜900万円

最終更新日時2025/12/13 1:24 am

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仕事内容

要素技術開発部(第1室~第5室)は、コンポーネントの開発を通じて、世界で売れる技術/商品の開発/量産化で事業に貢献することをミッションとしています。第4室では、そのための人材育成もミッションに含まれます。 ご経験や志向性に応じて、次世代ブレーキシステムを構成する以下のいずれかのコンポーネントの設計、解析、評価業務を担当いただきます。 将来的には、ご自身の意思を持ち、主体的に関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する設計担当リーダーとしての活躍を期待しています。 1. 油圧/駆動系コンポーネントの開発(第1室, 第2室, 第5室) • 油圧ポンプ&モータ開発(第1室): 量産品の競争力強化アイテムの発掘・検討および次世代ポンプ&モータの構想検討。 • ソレノイド部品開発(第2室): ソレノイドバルブ、ソレノイドアクチュエータの設計、解析(性能・強度の確保に向けた形状、材料選定)。 • 電動ブレーキ(EMB)駆動部開発(第5室): EMB駆動部(モータ/ギヤなど)の設計、解析(ギヤ、ケースの強度設計)。 2. 電動・接続系コンポーネントの開発(第3室, 第4室) • ECU筐体・機電接続構造の開発(第3室): ECU筐体(ケース・カバー)、機電接続部品(コネクタ、端子など)の設計、解析、評価。 • 電動シリンダS/A・コンポーネント開発(第4室): AHB-C電動シリンダの量産化、競争力強化アイテムの発掘・検討、及び電動シリンダを活用した新製品開発に向けたメカ設計(鉄・アルミ・樹脂部品設計)。 共通の業務フロー: すべての開発において、3D CAD (CATIA V5) やCAE/FEM解析を用いた机上検討、出図・試作品作成、そしてベンチ/実機評価を通じた妥当性確認と製品化の一連の業務を遂行します。 ・ポジションの魅力: 1. 自動車電動化の最先端技術開発に携われる 油圧レス電動ブレーキ(EMB)や電動シリンダ、ソレノイド部品など、次世代ブレーキシステムの核となるまだ世にない新製品の開発に携われます。自動車業界の最先端の電動化動向を先取りし、競争力の確保を狙った次期型製品の開発を推進することが可能です。 2. 設計から評価まで一貫したモノづくりの楽しさを体感 机上検討(解析、強度計算)から出図、試作品作成、そして評価に至る一連の業務を遂行することで、モノづくりの楽しさを体感できます。自ら設計した部品を自ら組付けて動かし、車両での評価にも参画する機会があるため、自分のやった成果をすぐに現物で確かめられる実感を持つことができます。 3. 幅広い人脈形成と専門性向上が可能 関連設計部署のシステム設計やASSY設計、後工程となる生産技術部や品質保証部と一緒に製品開発ができるため、幅広い人脈形成が計れます。また、様々な設計/評価技術に触れられる為、エンジニアとして専門性の向上を図ることが可能です。

業界 / 職種 / 領域 / 役職

業界自動車職種設計(機械)役職技術者

雇用形態

正社員

勤務地

都道府県愛知県住所日本、〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1

勤務地詳細

【本社/テクニカルセンター】 住所:愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/刈谷駅

特徴

大手企業, ワークライフバランス

応募要件

<MUST>共通:第1室~第5室 ・工学に関する知識 (数学・物理学) ・力学に関する知識 (特に、機械力学や材料力学) <WANT>第1室、第4室 ・メカ設計(ギヤ,軸受)の経験者 ・金属材料,樹脂材料,表面処理,トライボロジの知見のある方 ・CATIAでの3Dモデリング、図面作成経験 <WANT>第2室、第3室、第5室 ・有限要素法(FEM)や数値解析に関する知識 ・電気電子回路に関する知識 ・ビジネススキル(ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、問題解決スキル、分析スキルetc.)

その他

■勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30(休憩:60分) ※在宅勤務制度あり ※フレックス制度あり 時間外労働有無:有 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇) ・年間休日121日 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日~20日) ・慶弔 ・リフレッシュ休暇 ・出産育児休暇、介護休暇、特別休暇等 ■待遇・福利厚生 施設:独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど 制度:財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(社会保険完備) その他:厚生年金基金(アイシン企業年金基金)、退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり 教育制度:OJT、基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修 ■昇給制度 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) ■諸手当 通勤手当:規定に応じて支給 家族手当:規定に応じて支給 寮社宅:社内規定あり ■試用期間 3か月 ■受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

選考について

応募エントリーボタンよりまずはエントリーください。エントリーすると、マイページに登録されている情報が企業に通知され、約一週間以内に担当者からアプリ内メッセージで連絡が届きます。その後、メッセージをやりとりしながら選考の日程を調整する流れとなります。

会社概要

社名株式会社アドヴィックス
本社所在地愛知県刈谷市昭和町2-1
ホームページhttps://www.advics.co.jp/
会社紹介「ブレーキのその先へ――世界の“安心”を、あなたとともに」 日本を走る車の2台に1台、世界では10台に1台に搭載されるブレーキシステムを手掛けるADVICS。 当社は「交通事故“死”ゼロ」を目指し、安全技術のフロントランナーとして挑戦を続けています。 若手から裁量ある仕事を任され、設計・開発・生産・サービスまで自ら関わることで、自分の手でクルマと社会を守る実感を得られます。 製造・技術系経験者の方、品質・生産領域で課題解決力を発揮してきたあなたにこそ、次のステージとしてふさわしい環境があります。 グローバル展開を進める中で、国内外の生産拠点・技術拠点と連携しながら、次世代モビリティの安全を支える役割を担っていただきます。 「自分の仕事が、世界の安心をつくる」――そんな実感を、ADVICSで、あなたとともに。 <技術紹介動画> https://youtu.be/YIw2GkqtPdI