■仕事内容 国内唯一の生産拠点である藤沢工場にて、製造部生産技術課のリーダー（課長）として、以下の業務マネジメントを実施していただきます。弊社のマネジメントの定義は、「業務の進捗・アウトプットを適切に管理し、上長（役員や部長）に報連相しながら課の業務全体を前に進めること」です。 【ミッション】 課長として、「早く」「安く」「品質良く」製品を製造するための生産技術開発、および現行技術の改善を推進し、その他業務改善の推進を行います。 【具体的なマネジメント業務】 課長として、課員が行う以下の業務の進捗管理と監督を行っていただきます。 1. 工程設計/改善（機械加工ラインおよび組立ライン） 当社には機械加工に関する工作機械が約150台あり、工場全体の稼働率を上げるための新たな加工機の導入や、加工方法の改善（専用機の汎用機化も含む）を推進します。また、機械加工後の部品や外注品を用いた、バルブアクチュエータやジャッキといった製品への組立作業（アセンブリ）に関する工程改善（自動機の導入検討等）も推進します。 2. 生産技術課管掌の重要プロジェクト推進 新規設備導入や新規プロセスの立上げ 工場全体の耐震工事 CAD/CAMの推進 新製品の量産組立ラインの設計 など 3. その他関連業務 歯車製品の図面作成と工程図の作成に関する業務の監督を行います。 ★ポジションの魅力 1. 安定した経営基盤と社会への貢献度の高さ インフラ関連顧客が多いため業績は安定しており、ビジネス雑誌の「資金の余裕がある会社ランキング」で上位にランクインするほか、日経新聞の「NEXT1000」ランキングでは21位にランク付けされるなど、安定した経営基盤があります。 2. 事業全体への貢献度と大きな裁量権 少量多品種のオーダーメイド生産を行う当社において、生産技術課は設備導入による工程集約や自動機の導入等の積み重ねで工程改善を推進しており、ご自身のお考えやご経験をフルに活かし、裁量をもって活躍いただける環境です。 3. ワークライフバランスが充実した環境 年間休日数は125日で、土日祝休みの完全週休二日制です。GW、夏季、年末年始のそれぞれで大型の所定連休があり、時間単位有給や半日単位有給制度も整っています。有給休暇取得率は70%、男性の育休取得率は80%超（女性は100%）と、私生活とのメリハリをつけて働くことが可能です。