電子制御自動車用温度制御製品における実験グループのリーダーとして、 ループ運営の中核を担っていただきます。 高い品質・低いコスト・短いリードタイムで製品を開発するなかで、実験結果から改善すべきポイントを タイムリーに設計グループへフィードバックすることがグループの最重要ミッションです。管理職の サポートを受けながら、実験計画からメンバー育成まで幅広いリーダー業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・実験計画の立案、計画に基づく自身を含むグループメンバーへの業務配分、進捗管理 ・実験供試品の組立、実験方法・不具合解析方法の指導、新規実験プロセス・評価方法の考案 ・実験報告書作成の指導および報告書の承認、設計部門へのフィードバック ・グループメンバーの教育計画立案、技術指導（OJT等） ・実験装置・計測機器のメンテナンス計画策定、供試部品の管理 ・社内関係部署や顧客への実験結果報告 ※工場や試作・試験設備の取引先との打ち合わせ等で外出・出張（主に社有車移動） 　が発生する場合があります。 ■配属先組織について 開発部開発1課（2026年8月現在23名）への配属となります。実験グループは7名体制で、 課全体では50代前半の課長のもと、20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 【ポジションの魅力】 1. 国内シェアNo.1・世界トップクラスを誇る技術領域の中核を担う 主力製品であるサーモスタットは国内シェアNo.1・世界トップクラスのシェアを獲得しており、 電動化を見据えたモジュール化・システム化など次世代製品の開発にも注力しています。新製品の品質と 信頼性を左右する評価・実験の要として、自らの手で高度なモノづくりを支える実感を得られます。 2. 将来の管理職登用を見据えたリーダーキャリア 本ポジションは管理職の1歩手前に位置づけられており、グループの牽引やメンバー指導の実績を重ねる ことで、将来的なマネジメント層へのキャリアアップが期待できます。リーダー候補向けのマネジメント 研修やISO教育プログラムなど、段階的な成長を支えるバックアップ体制も整っています。 3. 2024年オープンの新拠点＆柔軟でメリハリのある就業環境 勤務地は2024年5月に稼働を開始したばかりの清瀬テクニカルセンターです。コアタイムありの フレックスタイム制を導入しており、日々の業務進捗やプライベートに合わせて柔軟に時間管理 が可能です。配属部署の月平均残業時間は約21時間と、裁量を持って働きやすい環境です。