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日本サーモスタット株式会社【東京】未来の車載技術を切り拓く!コア技術内製化を担う電子回路・基板設計エンジニア募集
東京都
設計(電気)
年収:520万円〜610万円
最終更新日時:2025/12/13 1:23 am
求人ID: 8ZDM0P54QYN889RC
仕事内容
■業務概要
本ポジションでは、機電一体のモータ制御回路の設計から、回路検証、基板パターン作成、動作検証、量産価格の見積り、電装品の技術指導・支援まで、幅広い業務をご担当いただきます。
■業務詳細
◦ 機電一体のモータ制御回路の設計
制御仕様書に基づき、機能ブロック図、回路ブロック図、ブロックごとの回路図を設計します。
◦ 回路検証
設計した回路の回路検証やシミュレーションを行います。
◦ 回路図作成・基板パターン作成
筐体設計チームと基板寸法や端子配置などの調整を行い、EDA(電子設計自動化ツール)を使用して回路図作成、部品表・ネット出力、4層貫通基板のパターン作成、Gaberデータ出力を行います。
◦ 動作検証
試作した基板の動作確認やデバッグを担当します。
◦ 量産価格の見積り
デバイスの窓口商社やEMS(電子機器受託製造)メーカーへ量産価格の見積もり依頼、価格折衝(購買と共同)を行います。
◦ 電装品の技術指導・支援
実験チームの測定、信頼性評価、社内関係部署(購買、生産技術、製造、品証など)と量産に向けた準備を行います。
■特徴と魅力
• 当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおり、半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計(CATIA使用)に取り組みます。
開発フェーズによっては、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただくことがあります。
• 独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品(サーモスタット)で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが当社の強みです。
・ワーク・ライフ・バランスがとりやすく、平均勤続年数15.7年、平均有給休暇取得日数13.5日/年と、長く働きやすい環境が整っています。
■組織構成
開発部は約20名で構成されております。うち電気系出身者が3名おりますが、大半が機械系出身者のため電気系のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。
業界 / 職種 / 領域 / 役職
業界:自動車職種:設計(電気)役職:技術者
雇用形態
正社員
勤務地
都道府県:東京都住所:日本、〒204-0011 東京都清瀬市下清戸4丁目749−4
勤務地詳細
◇テクニカルセンター
住所:東京都清瀬市下清戸4-749-4)
最寄駅:西武池袋線/清瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
特徴
ワークライフバランス
応募要件
【最終学歴】
大学院、大学卒以上の最終学歴をお持ちの方
【必須要件】
▪車載電装品に要求される信頼性内容を理解し、回路設計のご経験
▪信頼性を考慮した、基板パターンの設計ルールを理解していること
▪EDA(回路図 CAD)の操作のご経験
▪ 外国籍の場合は日本語必須(N1)以上
【歓迎要件】
▪ 英語力(TOEIC500点以上)
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
その他
■勤務時間
・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・フレックスタイム適用部署あり(コアタイム:10:00~14:50)
・リモートワーク導入部署あり
・時間外労働:あり(配属予定部署の月平均残業23時間程度)
■転勤
当面なし
将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。
■休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数124日
・祝日(会社カレンダーにより一部出勤日あり)
・GW休暇(10日)、夏季休暇(各9日)、年末年始休暇(11日)/2022年度実績
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇"
■待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■昇給制度
有 年1回(4月)
■賞与
有 年2回(7月、12月) ※2024年度実績:5.7ヶ月
■給与
<賃金形態>
月給日給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~270,000円
その他固定手当/月:5,000円
<想定月額>
271,000円~282,000円
■年収モデル
【年収例①:月平均残業時間26h/一人当たり、住宅手当あり、扶養無し、賞与5.7ヶ月の場合】
35歳 約578万円 40歳 約586万円
【年収例②:月平均残業時間23h/一人当たり、住宅手当あり、家族手当(扶養3人)、賞与5.7ヶ月の場合】
35歳 約608万円 40歳 約616万円
■加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■諸手当
通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給
※車・バイク通勤可(別途規定に基づき通勤手当支給)
家族手当:会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月(最大20,000円まで)
住宅手当:会社規定に基づき20,000円~23,000円/月(住民票上、世帯主に限る)
精勤手当:5,000円/月(会社規定に基づく)
残業手当:15分単位で支給(みなし残業なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく
結婚・出産祝い金制度:会社規定に基づく
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数
<その他補足>
社員食堂(1食210円)~、従業員持株会、企業年金基金、社外福利厚生サービス(リロクラブ)、クラブ活動他
■採用背景
モーター開発の内製化に向け、ご活躍いただける方に入社いただきたいためです。機械系の開発は、自社で行っておりますが、電気系の開発(モーター開発含む)は現在外注です。今後自社で開発し、将来的には、品質保証や生産技術を備え、量産体制を構築していきたいと考えています。
■試用期間
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
選考について
応募エントリーボタンよりまずはエントリーください。エントリーすると、マイページに登録されている情報が企業に通知され、約一週間以内に担当者からアプリ内メッセージで連絡が届きます。その後、メッセージをやりとりしながら選考の日程を調整する流れとなります。
会社概要
社名日本サーモスタット株式会社
本社所在地東京都清瀬市中里6-59-2
ホームページhttps://www.ntcl.co.jp/
会社紹介自動車/二輪分野のサーモスタット国内シェア No.1・世界シェアトップクラス
■事業内容:
[1]自動車(四輪)関連事業
国内の自動車(四輪)メーカー、ならびに海外の自動車(四輪)メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。
[2]自動車(二輪)関連事業
4輪車と同じく、国内の自動車(二輪)メーカー、ならびに海外の自動車(二輪)メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。
[3]住宅関連事業
自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。
■会社理念:
「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。