太陽パーツ株式会社

【大阪/本社】生産技術エンジニア/ものづくりの根幹を担うプロフェッショナルへ

大阪府
生産技術
年収:400万円〜650万円

最終更新日時2025/12/13 1:23 am

求人ID70FNAVY761MJ6PGC

仕事内容

◆仕事の内容(生産技術職) 太陽パーツ株式会社の生産技術職では、製品の品質を確保し、お客様に安心してご使用いただける製品を提供するための、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ● 主な業務内容 1. 品質管理  ・顧客からの品質クレーム対応  ・製品不具合の原因追及および改善策の立案  ・加工業者からの製品入荷検査  ・検査基準書の作成および改訂 2. 技術的な知識・指導  ・国内の切削加工業者への品質指導  ・マシニングセンタや旋盤などを用いた加工技術への理解と応用  ・ダイカスト・ロストワックスなどの二次加工に関する技術支援 3. 素材・製法の理解と活用  ・金属から樹脂までの幅広い素材に対する知識  ・鋳造、機械加工、塗装、メッキなどの製法への対応力 ◆ポジションの魅力 このポジションは、ただの検査・品質管理にとどまらず、「ものづくり」の根幹を支える技術的な役割を担います。多様な素材や加工法に携わることで、技術者としての成長やスキルアップを実現できます。 ✔幅広い知識が身につく 素材・加工法・検査・品質保証まで、製品開発全体を理解できるポジションです。 ✔やりがいのある課題解決業務 製品不具合の原因を解析し、再発防止策を立てることで「品質のプロフェッショナル」として信頼されます。 ✔技術指導に関われる 加工業者への品質指導など、対外的な技術支援によりマネジメント的なスキルも磨けます。 ✔腰を据えて働ける環境 転勤なし・地域密着型の職場環境で、長期的にキャリアを築けます。

業界 / 職種 / 領域 / 役職

業界電気電子, 産業用機械, 半導体, 家電職種生産技術領域切削, ダイカスト役職技術者, 班長・リーダー級, 課長級

雇用形態

正社員

勤務地

都道府県大阪府住所日本、〒587-0065 大阪府堺市美原区小寺402−1

勤務地詳細

☆転勤なし/車通勤可(駐車場完備) 【本社】大阪府堺市美原区小寺402-1 アクセス:南海バス/石原バス停から徒歩1分

特徴

ワークライフバランス

応募要件

【必須要件】 ・生産技術職経験者

その他

■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) 8時30分~17時30分 時間外労働あり:月平均20 時間 ■休日・休暇 <年間休日> 120日(2026年1月~) ※今年度まで115日 <休日・休暇> ・週休二日制(土日) ・年末年始休暇 / GW休暇 / 夏季休暇 ・有給休暇(10日) ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形) ・退職金制度 / 確定拠出年金 ・資格取得支援(各種PC講座、TOEIC、プレゼンテーションスキル、などの講座が会社負担で受講可能) ・研修制度(部署別研修・階層別研修・業務知識研修など) ・大失敗賞など、 ユニークな社員表彰制度あり ・レクリエーション・サークル活動あり(野球部、ゴルフ部など) ・毎年社員旅行あり!5年に一度は海外旅行実績(香港、ハワイ、北京、グアムなど) ・誕生日祝い制度あり ■昇給制度 ・年1回(4月) ■賞与
 ・年3回(基本賞与2回&決算賞与年1回)5.00ヶ月分(前年度実績) ■諸手当
 ・残業代支給 / 交通費全額支給 / 家族手当 / 住宅手当(35歳まで) ■試用期間 無し ■受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

選考について

応募エントリーボタンよりまずはエントリーください。エントリーすると、マイページに登録されている情報が企業に通知され、約一週間以内に担当者からアプリ内メッセージで連絡が届きます。その後、メッセージをやりとりしながら選考の日程を調整する流れとなります。

会社概要

社名太陽パーツ株式会社
本社所在地〒587-0065 大阪府堺市美原区小寺402-1
ホームページhttps://www.taiyoparts.co.jp/
会社紹介太陽パーツ株式会社は、1980年の創業以来、機械部品や住宅設備機器、医療機器、映像機器など、多岐にわたる分野での製品開発と製造を手掛けてきました。​お客様のニーズに寄り添い、まだ世の中にない商品を一から創り上げる「ものづくり」を追求しています。 ​ 当社の特徴の一つは、「メーカー機能」と「商社機能」を併せ持つ技術集団であることです。​これにより、製品設計から製造、販売まで一貫したサービスを提供し、お客様の多様なニーズに応えています。 ​ また、社員のチャレンジ精神を大切にする文化が根付いており、半年に一度、「積極的にチャレンジをし、結果として失敗に終わったが、会社にノウハウを残した社員」を表彰する「大失敗賞」というユニークな制度があります。​失敗を教育の一環と捉え、次へのステップとして評価する風土が、社員の積極的な挑戦を後押ししています。 ​ さらに、福利厚生として交通費全額支給、マイカー通勤可能な駐車場完備、有給消化率90%以上と、働きやすい環境を整えています。​社員一人ひとりがのびのびと個性を活かし、仕事に取り組める職場です。 ​ 私たちと一緒に、明るく前向きな職場で「ものづくり」と「人づくり」に挑戦しませんか?