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太陽パーツ株式会社【大阪/本社】生産技術エンジニア/ものづくりの根幹を担うプロフェッショナルへ
大阪府
生産技術
年収:400万円〜650万円
最終更新日時:2025/12/13 1:23 am
求人ID: 70FNAVY761MJ6PGC
仕事内容
◆仕事の内容(生産技術職)
太陽パーツ株式会社の生産技術職では、製品の品質を確保し、お客様に安心してご使用いただける製品を提供するための、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。
● 主な業務内容
1. 品質管理
・顧客からの品質クレーム対応
・製品不具合の原因追及および改善策の立案
・加工業者からの製品入荷検査
・検査基準書の作成および改訂
2. 技術的な知識・指導
・国内の切削加工業者への品質指導
・マシニングセンタや旋盤などを用いた加工技術への理解と応用
・ダイカスト・ロストワックスなどの二次加工に関する技術支援
3. 素材・製法の理解と活用
・金属から樹脂までの幅広い素材に対する知識
・鋳造、機械加工、塗装、メッキなどの製法への対応力
◆ポジションの魅力
このポジションは、ただの検査・品質管理にとどまらず、「ものづくり」の根幹を支える技術的な役割を担います。多様な素材や加工法に携わることで、技術者としての成長やスキルアップを実現できます。
✔幅広い知識が身につく
素材・加工法・検査・品質保証まで、製品開発全体を理解できるポジションです。
✔やりがいのある課題解決業務
製品不具合の原因を解析し、再発防止策を立てることで「品質のプロフェッショナル」として信頼されます。
✔技術指導に関われる
加工業者への品質指導など、対外的な技術支援によりマネジメント的なスキルも磨けます。
✔腰を据えて働ける環境
転勤なし・地域密着型の職場環境で、長期的にキャリアを築けます。
業界 / 職種 / 領域 / 役職
業界:電気電子, 産業用機械, 半導体, 家電職種:生産技術領域:切削, ダイカスト役職:技術者, 班長・リーダー級, 課長級
雇用形態
正社員
勤務地
都道府県:大阪府住所:日本、〒587-0065 大阪府堺市美原区小寺402−1
勤務地詳細
☆転勤なし/車通勤可(駐車場完備)
【本社】大阪府堺市美原区小寺402-1
アクセス:南海バス/石原バス停から徒歩1分
特徴
ワークライフバランス
応募要件
【必須要件】
・生産技術職経験者
その他
■勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
8時30分~17時30分
時間外労働あり:月平均20 時間
■休日・休暇
<年間休日>
120日(2026年1月~)
※今年度まで115日
<休日・休暇>
・週休二日制(土日)
・年末年始休暇 / GW休暇 / 夏季休暇
・有給休暇(10日)
■待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形)
・退職金制度 / 確定拠出年金
・資格取得支援(各種PC講座、TOEIC、プレゼンテーションスキル、などの講座が会社負担で受講可能)
・研修制度(部署別研修・階層別研修・業務知識研修など)
・大失敗賞など、 ユニークな社員表彰制度あり
・レクリエーション・サークル活動あり(野球部、ゴルフ部など)
・毎年社員旅行あり!5年に一度は海外旅行実績(香港、ハワイ、北京、グアムなど)
・誕生日祝い制度あり
■昇給制度
・年1回(4月)
■賞与
・年3回(基本賞与2回&決算賞与年1回)5.00ヶ月分(前年度実績)
■諸手当
・残業代支給 / 交通費全額支給 / 家族手当 / 住宅手当(35歳まで)
■試用期間
無し
■受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
選考について
応募エントリーボタンよりまずはエントリーください。エントリーすると、マイページに登録されている情報が企業に通知され、約一週間以内に担当者からアプリ内メッセージで連絡が届きます。その後、メッセージをやりとりしながら選考の日程を調整する流れとなります。
会社概要
社名太陽パーツ株式会社
本社所在地〒587-0065 大阪府堺市美原区小寺402-1
ホームページhttps://www.taiyoparts.co.jp/
会社紹介太陽パーツ株式会社は、1980年の創業以来、機械部品や住宅設備機器、医療機器、映像機器など、多岐にわたる分野での製品開発と製造を手掛けてきました。お客様のニーズに寄り添い、まだ世の中にない商品を一から創り上げる「ものづくり」を追求しています。
当社の特徴の一つは、「メーカー機能」と「商社機能」を併せ持つ技術集団であることです。これにより、製品設計から製造、販売まで一貫したサービスを提供し、お客様の多様なニーズに応えています。
また、社員のチャレンジ精神を大切にする文化が根付いており、半年に一度、「積極的にチャレンジをし、結果として失敗に終わったが、会社にノウハウを残した社員」を表彰する「大失敗賞」というユニークな制度があります。失敗を教育の一環と捉え、次へのステップとして評価する風土が、社員の積極的な挑戦を後押ししています。
さらに、福利厚生として交通費全額支給、マイカー通勤可能な駐車場完備、有給消化率90%以上と、働きやすい環境を整えています。社員一人ひとりがのびのびと個性を活かし、仕事に取り組める職場です。
私たちと一緒に、明るく前向きな職場で「ものづくり」と「人づくり」に挑戦しませんか?