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株式会社BREXA Technology

【三重県】半導体製造装置の設備保全をお任せ!

三重県
保全(設備)
年収:350万円〜500万円

最終更新日時2025/12/13 1:23 am

求人ID0PCZSS0HX9BGHI08

仕事内容

半導体製造装置の保守・保全 【募集ポジション】 設備保全 半導体工場にて、製造装置の定期メンテナンス、トラブル対応 ※ドライバー、レンチ、スパナなど、一般的な工具を用いた作業 【定期メンテナンス】 ・給油 ・部品交換、清掃 ・動作確認 【トラブル対応】 ・エラー原因の追及及び対応 【その他】 ・作業報告書作成(Excel) 【業務工程及び環境など】 ・クリーンルーム内作業 ・2~3人のチームで作業 ・年齢層は20代~40代中心

業界 / 職種 / 領域 / 役職

業界半導体職種保全(設備)領域半導体(前工程), 半導体(後工程)

雇用形態

正社員

勤務地

都道府県三重県住所日本、〒512-0906 三重県四日市市山之一色町800

勤務地詳細

【勤務地住所】 〒512-0906 三重県四日市市山之一色町 800番地

特徴

大手企業, ワークライフバランス

応募要件

【必須要件】 ・Excel使用スキル⇒数値入力、報告事項入力 ※最悪タイピングができればOK 未経験歓迎案件 【歓迎要件】 ・設備保全業務経験者 ・半導体工場内業務経験者 ・半導体業界での業務を経験したい方 ・エンジニアとしてのスキルを身に付け、キャリアアップを目指したい方 <補足> 夜勤可の方歓迎! ⇒客先人員状況により、配属グループが変わるため、  勤務時間は①、②どちらの可能性もある。  夜勤不可でも客先に日勤限定で提案するので問題なし ~35(未経験者歓迎)

その他

【勤務時間】 ■0時間~10時間 ①4勤2休の交代制  8:00~17:00(休憩12:00~13:00) ②3勤3休の交代制  8:00~20:00/20:00~8:00(休憩90分 12:00~13:00、18:00~18:30/24:00~25:00、29:00~29:30) ■休日・休暇 ・年間休日:123日   ※完全週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日)★有給休暇取得率78.6%(2024年7月時点) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・待遇・福利厚生 ■待遇 ・交通費全額支給 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) ・赴任手当 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり ・資格取得祝金 ・借上社宅制度 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度(401K) ・提携保養所 ・メンタルチェック ・eラーニング ■試用期間 3カ月あり(同条件) ■受動喫煙体制 ・屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)

選考について

応募エントリーボタンよりまずはエントリーください。エントリーすると、マイページに登録されている情報が企業に通知され、約一週間以内に担当者からアプリ内メッセージで連絡が届きます。その後、メッセージをやりとりしながら選考の日程を調整する流れとなります。

会社概要

社名株式会社BREXA Technology
本社所在地〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
ホームページhttps://technology.brexa.com/
会社紹介私たちBREXAテクノロジーは、「新しい価値を創造し、人と社会に貢献する」という想いを原動力に、ITソリューションを通じてお客様の課題解決に取り組んでいます。常に時代の変化にアンテナを張り、新たな技術やサービスを積極的に取り入れることで、より高度かつ多角的な提案を実現。こうした挑戦の繰り返しこそが、私たちが社会から選ばれ続ける理由です。 当社が大切にしているのは、社員一人ひとりが主体的に行動し、自由闊達なコミュニケーションを通じてイノベーションを生み出す風土です。若手からベテランまで上下関係にとらわれず、意見を尊重し合うカルチャーが根付いているため、新しいアイデアを積極的に形にできる環境があります。さらに、研修や資格取得支援などの育成制度も充実しており、着実にスキルを高めながらキャリアアップを目指せます。 また、チームワークを大切にする私たちの職場では、多様な働き方をサポートしつつも仲間との連携を重視。個人の成長と組織の成果を両立させることで、働く喜びとやりがいを実感できるでしょう。常に新しいチャレンジがあり、専門性を磨き続けられるBREXAテクノロジーで、あなたの可能性を存分に発揮してみませんか。